我們遵循“生命第一”的安全理念，以“十大安全準則”作為安全管理指引，把實現“零工亡、零職業病”作為工作目標，致力于為員工、承包商提供安全健康的工作場所，預防與工作有關的傷害和健康損害，切實管控與生產經營相關的職業健康安全風險，并持續提升職業健康安全績效，為我們的員工、承包商和項目運營所在的社區帶來健康和福祉。

公司董事會負責安全和健康重要事項的決策，安全生產委員會負責管理跨部門的安全與健康事項，建立、管理與評估公司安全與健康的目標與指導方針，各子公司安全與健康部門遵循安委會要求，開展安全與健康相關工作。我們的《健康與安全管理政策聲明》闡述了我們負責任的健康與安全管理承諾及方法。

基于風險預控、動態管理、全員參與的原則，我們建立了以《職業健康安全與環境管理手冊》（“HSE手冊”）為綱領的安全管理體系。

在全球新冠疫情持續蔓延、國內疫情管控常態化的局勢下，我們的首要目標是保護我們的員工和承包商的健康、安全和福祉，以及保障我們周圍的社區穩定與安全。

在COVID-19爆發之時，我們根據世界衛生組織（WHO）提出的指導方針，結合中國政府的疫情管控措施，成立由董事長為組長、高級管理層組成的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，領導小組下設辦公室、綜合聯絡組、生產及安全環保組、宣傳培訓組、物資保障組和應急處置組，統籌協調子公司疫情防控工作，形成全面的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作體系。我們制定了《應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》（該方案于2021年更新至第四版）作為公司總部、各子公司與合作伙伴的疫情防控指引框架，并依據項目當地防疫政策積極開展全方位的疫情防控，有效降低了公司內新冠疫情感染的風險，以此確保我們的員工、社區和業務不受到影響。

此外，我們高度重視受疫情影響的員工心理健康，組織人員積極參與合作的“陽光心理”項目，排查心理健康隱患，實施“一對一”防疫心理輔導。

2021年，公司通過有效管控實現了中國境內項目零感染、中國境外部分項目僅發生可控的局部疫情，為員工和利益相關方提供了強有力的健康保障，實現了生產建設和防疫兩不誤。

我們聚焦薄弱環節與關鍵問題，推行“一季一主題、一月一行動”，突出防范化解重大安全風險，實現“月月有提升、季季有成效”。在作業現場推行“未風險辯識不作業”“一書一證二清單”風險管控，重點關注變更管理，規范危險作業、臨時、零星作業等非常規作業的風險辨識和管控，確保所有作業全過程受控。

我們視承包商為安全工作的重要合作伙伴，將其納入公司職業健康與安全管理體系，建立了一視同仁、一樣管理、一樣要求、一起提高“四個一”管理模式。

我們依據《工程承包商安全生產管理辦法》，針對承包商安全管理水平及風險進行評估，實施“一商一策”，對風險等級高、管理能力差、員工流動率異常、員工安全行為合格率低、事故頻發的承包商提高監管層級，并向工程項目派駐安全監督人員。為提升承包商安全管控水平，我們對承包商實施一體化管理，做到管理、培訓、檢查、考核、獎懲“五統一”。

為克服人為因素和礦山環境因素造成的安全風險，我們實施“科技強安”策略，積極應用先進的信息化數據平臺、智能設備、自動化機械改善或替代人為的安全生產工作，預防和避免工作場所因人為因素可能產生的安全與健康影響，進一步提升礦山本質安全。我們自主研發了“紫金礦業全員安全化信息平臺”，實現了各崗位安全生產風險預警預報和全過程管控。我們還積極與智能化服務提供商開展合作，將智能化系統和設備引入我們的礦山和冶煉項目中。